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AI 시대를 주도하는
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소통과 화합의
한마음 등반대회 성료
[글로벌경영학과] 제43회 관세사 국가자격시험 최종 합격 축하 및 소식 안양대학교 글로벌경영학과(무역·통상전공)는 작년에 이어서 또 한 번 눈부신 성과를 거두었습니다! 지난 10월 14일에 발표된 '제43회 관세사 국가자격시험' 합격자 발표에서 우리 학과 유하영 동문(국제통상유통학과 14학번)이 최종 합격의 영예를 안았습니다. 관세사는 수출입통관과 관세법, 무역실무 관련 국제규칙이나 협약 등 고도의 전문 지식이 요구되는 무역 분야 최고 난도의 자격시험으로, 전국에서 단 90명만이 합격하는 치열한 관문입니다. 이처럼 매우 좁은 문을 뚫고 최종 합격이라는 결실을 맺은 유하영 동문에게 진심으로 축하의 박수를 보냅니다. 이번 성과는 유하영 동문이 그동안 흘린 땀방울과 더불어, 우리 학과의 체계적인 실무 중심 커리큘럼과 고시반의 전폭적인 지원이 어우러져 만들어낸 값진 결과입니다. 글로벌경영학과 는 학생들이 학업에 전념할 수 있도록 전용 스터디 공간, 합격 선배 멘토링, 최신 수험 정보 제공 등 다각도의 지원을 아끼지 않고 있습니다. 무역·통상 전공 주임교수인 김태환교수는 다음과 같이 축하의 메시지를 보냈습니다. “우리 유하영 동문이 학과의 전문 교육과정을 성실히 이수하고 끝까지 치열하게 정진해 훌륭한 결실을 맺게 되어 지도교수로서 매우 자랑스럽고 기쁩니다. 이번 합격은 학생 개인의 노력뿐만 아니라 우리 학과가 지향해 온 실무 중심 교육의 가치를 증명한 쾌거입니다. 앞으로도 급변하는 글로벌 무역 현장에서 활약할 우수한 인재들이 계속해서 배출될 수 있도록 최선을 다해 이끌겠습니다. 다시 한번 유하영 동문의 합격을 진심으로 축하합니다!” 안양대학교 글로벌경영학과는 앞으로도 국제 무역 및 물류 분야를 선도할 핵심 인재를 양성하기 위해 맞춤형 교육과 지원을 아롭지 않고 지속해 나갈 것입니다. 학부모님과 동문, 그리고 재학생 여러분의 많은 격려와 축하를 부탁드립니다.
우리 대학 뷰티메디컬디자인학과 이여진 학과장과 위서현 교수가 폴란드 바르샤바의 PJAIT대로부터 '국제 전시기획상(International Exhibition Planning Award)'을 받았다. 해외 전시를 기획하고 실행한 성과와 한국·폴란드 간 문화예술 교류에 힘쓴 공로를 인정받았다. 이번 수상은 지난 4월 우리 학과와 PJAIT대 뉴미디어아트학과가 업무협약(MOU)을 맺은 지 반년 만에 나온 첫 공동 성과다. 학과는 지난 6월 PJAIT대 상설 전시공간 ‘Medium Gallery’에서 ‘K-뷰티 아티스트 초청 특별 개인전'을 열었다. 학과 교수 5명이 참여해 모두 26점을 전시했다. 작품들은 K-뷰티를 출발점으로 삼아 순수예술과 디자인, 디지털 감성을 한데 엮어 현지 관람객에게 소개했다. 이여진 학과장은 색과 형태를 바꾸고 겹치는 방식으로 사람의 감정과 기억, 자아를 화면에 담았으며, 시간과 경험에 따라 달라지는 내면을 이미지로 풀어내, 뷰티디자인이 감성과 정체성을 드러내는 예술 언어가 될 수 있음을 보여줬다. 위서현 교수도 역시 자연과 첨단기술이 함께 존재하는 미래를 주제로, 자연의 유기적 형태에 디지털 조형 요소를 더했다. 기술이 바꿔 놓을 환경과 인간의 삶을 그리면서, 자연의 가치를 존중하는 지속 가능한 뷰티디자인의 방향을 제안했다. PJAIT대는 1994년 폴란드와 일본 정부의 협력으로 문을 연 IT·디자인 특성화 사립대학이다. 컴퓨터공학, 인공지능, 그래픽디자인, 멀티미디어·뉴미디어를 아우르는 융합교육으로 알려져 있다. 두 대학은 이번 수상을 발판으로 교류의 폭을 넓힐 계획이다. 2027년 4월에는 PJAIT대 교수와 학생들이 우리 대학을 찾아 작품전을 여는 등, 앞으로 다음 분야에서도 협력을 이어갈 예정이다. - 전시 공동 기획·운영 - 뉴미디어아트와 뷰티메디컬디자인을 결합한 융합 프로젝트 - 워크숍, 세미나, 아티스트 토크 - 국내외 전시·프로젝트 공동 참여 - 교육과정·교육자료 공동 개발 - 학술연구 및 정보 교류 이여진 학과장은 이번 수상으로 K-뷰티디자인이 미용의 영역을 넘어 예술·디자인·디지털 기술이 어우러진 문화예술 분야로 뻗어갈 수 있음을 해외에 보여줬다고 평가했다. 그러면서 국제 공동 전시와 융합 프로젝트를 꾸준히 늘려 학생들이 세계 무대에서 경쟁할 수 있는 창의적 융합 인재로 성장하도록 돕겠다고 밝혔다.
안양대학교는 허윤정 공연예술학과 교수가 후학 양성과 지역 문화예술 발전에 기여한 공로로 '대한민국 엔터테인먼트 대상'을 수상했다고 14일 밝혔다. 대한민국엔터테인먼트협회가 주최·주관한 시상식은 지난 10일 서울 여의도 국회의원회관 대회의실에서 열렸다. 행사에는 영화 '왕과 사는 남자'로 올해의 감독상을 받은 장항준 감독을 비롯해 배우 이영하, 김보연, 권오중, 이한위 등 문화예술계 관계자들이 대거 참석했다. 중앙대 연극영화과를 졸업하고 성균관대에서 박사학위를 받은 허 교수는 1985년 MBC 연기대상 신인상, 1986년 백상예술대상 신인상을 연이어 수상한 중견 배우다. 현재는 안양대 강단에서 미래 연기 인재를 양성하는 동시에 극단 아리를 이끌며 제작자로도 활동하고 있다. 허 교수는 학술 인프라와 현장 제작 경험을 결합해 시민들의 문화 향유 기회를 확대하고 지역 문화생태계를 활성화한 점을 높이 평가받았다. 현재 허 교수는 안양대 경기앵커사업단과 손잡고 민·관·학 협력 기반의 지역 문화예술 활성화 프로젝트를 총괄하고 있다. 오는 11월8일 오후 7시 안양 평촌아트홀에서 열리는 '안양시민을 위한 공연'에 극단 아리 대표 겸 제작감독으로 참여해 무대를 선보일 예정이다. 허 교수는 "안양을 삶과 예술의 터전으로 삼아온 만큼 시민들이 일상에서 문화예술을 누리는 환경을 만드는 데 기여하고 싶다"며 "앞으로도 교육과 창작, 지역사회 연계를 통해 시민과 호흡하는 문화예술 현장을 가꿔나갈 것"이라고 말했다.
안양대학교가 2026년을 'AI 중심 글로벌 캠퍼스 구현'의 원년으로 선포하고 글로벌 경쟁력을 갖춘 수도권 명문대학으로 발돋움하고 있다. 안양대는 'AI·AX 융합 선도대학'을 2026학년도 최우선 과제로 삼아 모든 학문 분야에 AI를 접목하는 교육혁신을 단행한다고 24일 밝혔다. 2026학년도 AI·AX 융합 선도대학 도약...교육 과정 전면 개편 안양대는 최근 'AI·AX 융합 선도대학 위원회'를 열고 AI 중심대학사업과 AI 인력양성사업, AI·AX 융합연구소 설립 등을 골자로 한 실행 방안을 수립했다. 혁신안에는 AI 기반 교육과정 개편 방안이 포함됐다. 교육 체계도 학생 자율성을 강화하는 방향으로 재편했다. 자율전공 정착을 위한 '전공 조기선택 시스템'을 완성해 학생이 스스로 전공을 설계하고 AI 역량을 갖출 수 있도록 지원한다. 특히 '책임교수제'를 통해 입학부터 취업까지 1대 1 맞춤형 지도를 제공함으로써 학생 중도 탈락을 방지하고 취업률 최상위권 대학을 구현한다는 방침이다. 아울러 AI와 SW, 사회복지, 유아교육 보육행정 등 주요 분야 대학원을 활성화해 학부 교육을 뒷받침하는 연구 중심 대학의 기반을 닦는다. 이를 통해 미래 지식 창출에 앞장서는 특성화 대학으로 거듭나겠다는 전략이다. '국제교류원→국제교류처' 승격...'글로벌 교육 메카' 인프라 구축 안양대는 안양캠퍼스와 인천 강화캠퍼스가 인천국제공항, 수도권에 인접한 지리적 강점을 활용해 글로벌 인재 유치에 총력을 기울인다. 기존 국제교류원을 '국제교류처'로 승격하고 교원 확대와 행정 인력 충원, 전용 공간 배정 등 인프라 지원을 강화했다. 외국인 유학생을 위한 맞춤형 커리큘럼도 도입한다. 2026학년도 K-컬처한국어학과와 글로벌통상비즈니스학과 등 외국인 전담학과를 신설할 계획이다. 또 525명에 달하는 외국인 유학생에게 입학부터 교육, 생활, 취업까지 전 과정을 지원하는 '올케어 원스톱 서비스'(All Care One-Stop Service)를 제공한다. 교육·취업·연구 전 분야 '최고 등급'...신입생 충원율 100.89% 안양대는 지난해 교육과 취업, 경영 등 전 분야에서 전국 최고 수준의 평가를 받았다. 대학혁신지원사업 교육혁신 분야에서 '최우수 S등급'을 획득했으며, 대학일자리플러스센터 사업 연차성과평가에서는 2년 연속 '최고 등급'(우수)을 거머쥐었다. 연구·산학협력 분야의 성과도 눈에 띈다. 230억원 규모의 대형 국책과제인 '공간정보연구사업'을 수주했으며, '제4기 학교기업'(AY COSMETIC)에 선정돼 산학혁신 기반을 마련했다. 이외에도 △교양교육 혁신모델 시범사업 대학 △환경분야 특성화선도대학 △유아보육 혁신기관 표창 등 여러 방면에서 성과를 냈다. 이 같은 혁신 성과는 지표로 나타나고 있다. 안양대는 학령인구 급감과 수도권 쏠림 등 어려운 상황에서도 신입생 충원율 100.89%를 달성했다. 또 '대한민국 인공지능혁신 종합대상'과 'ESG 경영 우수 대학' 타이틀을 동시에 획득하며 사회적 책임과 혁신성을 모두 갖춘 대학이라는 평가를 받고 있다. 장광수 총장은 "교육·취업·연구 분야에서의 눈부신 성과는 안양대의 저력을 보여준 서막에 불과하다"며 "AI와 글로벌이라는 두 축을 중심으로 대학의 체질을 완전히 개선하겠다. 학생이 행복한 대학, 지산학 협력을 기반으로 교육과 경영을 혁신하는 대학으로 거듭날 것"이라고 강조했다.
사랑하는 교직원 여러분! 붉은 말의 해인 병오년의 새해가 시작되었습니다. 붉은 말처럼 “건강하게 에너지가 넘치는 한해”가 되길 기원합니다 . 지난해에는 우리 다함께 교육혁신, 산학협력과 정부사업 수주, 일자리지원, AI혁신, 강화캠퍼스 정비 및 시설개선과 봉사활동 등 많은 분야에서 큰 성과를 거양하였습니다. 병오년에는 이러한 성과를 바탕으로 적토마처럼 “도약하는 한해”가 되도록 우리 모두가 다함께 노력해 나가야 하겠습니다. 잘아시다시피, 2026년은 정부정책에 따라 AI 3대 강국(G3) 등AI/AX와 피지컬 AI(로봇)시대가 도래하고 기후변화와 디지털 위험사회 대응과 K-컬처 등의 시대가 될 것으로 예상합니다. 이러한 기술 혁신 시대에 대비하여 먼저, 부서별, 학과별 브라운백 미팅, 노사협의회, 학생회와 주기적 소통간담회 개최, 경영온라인 레터 등을 확대해 나가고 부서별 업무보고회, 학장회의, 교육과 산학혁신워크샵, 동호회와 한마음체육대회 등을 통해 소통, 화합과 상생의 조직문화를 정착해 나가도록 하겠습니다. 그리고 교원업적평가 및 직원평가 제도, 부서/산하기관/학과 평가제도 등을 개선하고 갑질 및 인권침해 예방과 시상확대 등을 통해 신상필벌의 조직문화를 정착하도록 하겠습니다. 또한 AI, SW, ESG탄소중립 경영체제 구축, 대학성과관리 시스템 도입, 디지털정보보호체계 구축, AI혁신팀 구성과 AI 협업툴 도입 등을 통해 경영혁신을 적극 추진해 나가겠습니다. 그리고 “교육혁신위원회”의 활성화와 타 우수대학 벤치마킹 등을 통하여 교양 및 전공교육체계를 적극 개선하여 학문과학과간 벽을 낮추고 조기전공선택 등 전공자율선택제를 정착시키고 다전공/부전공/마이크로디그리 전공확대, AI/SW 교육확대 등을 통해 글로벌융합인재를 양성하는데 많은 노력을 해야 하겠습니다. 또한 AI융합시대에 맞게 대학의 학과구조조정을 추진하고, 대학원의 신규학과 신설과 운영활성화 방안, 외국인 유학생 관리방안도 적극 마련하여 시행해 주시기 바랍니다. 아울러, 한국인공지능데이터학회, 한국전파진흥협회, 한국SW/ICT총연합회, 메인비즈협회와 과천지식정보타운기업협회 등과 협력MOU체결 등을 통해 맞춤형 취창업지원, 현장실습, 기술협력을 적극 강화해 나가도록 하겠습니다. 이를 위해 산학협력위원회 활성화를 통하여 AI, SW, ESG, ICT 분야 뿐만 아니라 식품영양, 유아교육, 문화예술/스포츠/인문/사회 분야의 정부프로젝트 수주도 적극 활성화 해 나가겠습니다. 또한 산학협력단의 전문연구원 제도 도입, 교원의 연구비 지원, 인사우대 및 성과인센티브제도 등도 개선해 나가고 정부R&D 예산이 36조(AI:10조, AX:3조, 인문사회이공연구:1조700억 등) 증가로 산단의 연구소 관리기능을 강화하고 산학협력성과공유회, 기술사업화, 기업협업센터와 공용장비센터 구축과 공동활용규정 제정 등을 통해 “대학의 연구지원체계”를 적극 개선해 나가겠습니다. 그리고 라이즈사업단을 중심으로 라이즈사업 성과 점검을 통해 3월 교육부 평가에서 혁신사례가 나오도록 하고 2026년 신규과제 발굴도 적극 추진 해 주시기 바랍니다. 또한 “글로벌캠퍼스 구현”을 위해 “국제화추진위원회”를 활성화하고 한국어학당 및 세종학당과 학부와 대학원의 교육연계를 강화하고 외국인전담학과 활성화를 위해 국제교류원의 교원, 행정 인력, 공간 등 인프라지원과 전문성 강화를 적극 추진 해주시기 바랍니다. 아울러 노령화와 기술혁신 시대에 대비하여 노동부 직업능력개발훈련원 지정, 지역산업 수요, 지역사회 공헌과 현안문제해결 등을 통해 “앞서가는 평생교육체계”를 만들어 가도록 노력하겠습니다. 그리고 강화캠퍼스 발전계획에 따라 교육용부지활용방안, 스포츠시설 설치, 대운동장 개선, 기숙사 신축 등을 통해 “지역사회와 함께하는 대학”을 구현해 나가겠습니다. 또한 사람은 환경의 영향을 받는 관계로 냉난방 시설교체와 리모델링 등을 실시하고 사시사철 꽃이 피고 금간곳/깨진곳/위험한곳 없는 “아름답고 깨끗하고 안전한 대학”을 만들어 가겠습니다. 사랑하는 교직원 여러분! 학생 여러분! 적토마의 해에 “흙을 쌓아 산을 만든다”는 뜻인 ”적토성산(積土成山)의 정신“으로 하루하루 작은 실천으로 큰 성과를 거양하는 ”혁신과 도전의 한해”가 되길 기원합니다. 여러분! 2026년에 건강과 행복이 함께하고 우리대학이 크게 발전하기를 기원합니다.
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2026-10-29
2026-2학기 안양대학교 사진 공모전 및 50초 숏츠 영화제 수상자 발표
2026-10-27
2026 안양대학교 AI 경진대회 참가자 모집
2026-09-08
제2회 안양대학교 50초 숏츠(shorts) 영화제
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인문, 사회, 자연과학의 기초, 심화 교육을 통해 한구석을 밝히는 아름다운 리더(아리)의 인성을 함양하여 지역사회, 국가공동체, 나아가 인류 발전에 기여할 수 있는 교양인을 양성함
자세히 보기기독교 교양교육과 개혁신학에 입각한 교육을 통하여 기독교 세계관을 갖춘 인격적ㆍ창의적ㆍ실천적 리더를 양성하여 교회와 국가와 인류사회의 발전을 위해 이바지하도록 하는 것입니다.
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인문대학은 인문에 관한 학문을 연구하고 교육하는 대학이다. 인간과 세계에 관한 보편적 진리를 터득하여, 저마다의 능력과 개성을 발휘하여 인류사회에 공헌하는 아름다운 리더를 기르는 것을 목표로 한다.
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안양대학교 예술대학은 학생들의 창의성과 예술적 표현력을 향상 시키는 것을 목표로 합니다. 창의적이고 진취적이며 미래지향적인 인간교육으로 다양한 예술 형태를 탐구하고, 문화적 다양성을 이해하며, 예술인으로 한구석을 밝히는 최고의 전문 예술인 육성을 목표로 하고 있습니다.
자세히 보기안양대학교 스포츠대학은 전문성과 인성을 겸비한 글로벌 스포츠리더 양성, 체육의 가치를 통해 미래를 여는 따뜻하고 실력 있는 체육인 양성을 목표로 합니다. 스포츠과학, 체육학, 스포츠산업학 전공 각각의 특성과 목적에 맞게 다양하고 체계적인 이론교육과 실기교육을 병행합니다.
자세히 보기사회과학대학교에서는 급변하는 현대 산업사회에서 일어나는 여러가지 현상들을 과학적으로 기술ㆍ설명ㆍ예측하는 이론과 실무를 겸비한 아름다운 리더를 육성합니다.
자세히 보기신 산업사회에서 요구되는 창의력과 실제적 응용능력을 갖춘 진정한 리더십을 갖는 기술 지향적 인재를 양성하고자 한다. 이를 위해서 연구와 기술, 생산적 커뮤니케이션 능력을 배양하고 실천과 봉사정신을 함양함으로써 앞으로 대한민국의 산업 발전에 기여할 수 있도록 인재양성의 교육목표를 달성하고자 한다.
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창학연도
1948
취업률
(학부/2025. 12. 31.)
63.3%
전임교원 수 (2026. 4. 1. )
170명
신입생 충원율(정원 내)
(학부/2026년 3월 학기)
100.9%
재학생 충원율(정원 내)
(학부/2026. 4. 1.)
98.2%
재학생 수(내·외)
(학부 및 대학원/2026. 4. 1.)
5,490명
안양인
교직원
예비안양인
일반인
2026학년도 2학기 종합강의시간표
사이버강의
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